CV OPTIMUM
Santé au Travail : Prévention des risques psychosociaux et management de la qualité de vie au travail

CV OPTIMUM

Santé au Travail : Prévention des risques psychosociaux
et management de la qualité de vie au travail

Management & Communication - Risques psychosociaux - Qualité de Vie au Travail - Consultations  psychologiques - Surefficience

A propos de CV Optimum

CV OPTIMUM vous accompagne dans tous vos projets de prévention des risques psychosociaux & de déploiement de la qualité de vie au travail :

  • Audit
  • Elaboration de questionnaire &  d’enquête en ligne
  • Constitution et animation de comité de pilotage interne
  • Suivi des démarches de prévention
  • Communications en séminaire & conférences
  • Recrutement et intégration de nouvelles compétences
  • Sensibilisation des acteurs de l’entreprise
  • Formation des Instances Représentatives du Personnel et autres préventeurs internes
  • Coaching d’équipe dirigeante ou des évaluateurs internes
  • Formation en management, communication, gestion du stress, bien-être managérial et performance
  • Animation de groupes de supervision
  • Conduite de groupes d’échanges de pratiques
  • Mise en œuvre d’espaces d’expression
  • Cellule psychologique
  • Consultations thérapeutiques.

Entreprises

Surefficience

"Il nous faut beaucoup de courage et de persévérance pour évoluer / s'adapter / s'épanouir dans un monde normopensant et normoagissant... nos idées / pensées / émotions / perceptions / analyses ... extrêmes et puissantes dérangent / perturbent / créent de la méfiance voire de l'agressivité. Il nous faut, plus que les autres, développer de nombreux sas de récupération pour se ressourcer et s'apaiser face à cette sur-exploitation énergétique vitale. Souvent extra-terrestre, j'ai choisi d'en faire une force, quoiqu'il m'en coûte. Le respect de mes valeurs, mon niveau d'exigence, mon sens de la justice et ma quête d'absolu sont à ce prix. Je souffre souvent mais je peux me regarder dans la glace toujours. Et quand j'effleure des moments de bonheur, ils sont à la hauteur de ma surefficience ;). Ne jamais lâcher... la vie est belle parfois !"

Chris, le 05/01/2021

Univers de la santé

Christine a conçu une formation e-learning à destination des Professionnels de Santé : « Repérage et prise en charge des pathologies des Professionnels de Santé » dans le cadre du dispositif de Développement Professionnel Continu (DPC) encadré par un arrêté au Journal Officiel et la politique nationale de santé, en partenariat avec H2Média :

"Christine Vincensini collabore avec notre organisme de formation continue H2MEDIA pour la conception d'une formation à destination des professionnels de santé, sur le thème de "la prévention des pathologies des professionnels de santé". Nous avons commencé dès l'automne 2019, sur ce thème passionnant et porteur. La première version de la formation a été proposée en e-learning dès mars 2020. Au vu de la situation sanitaire et de l'extrême mobilisation des soignants, au détriment parfois de leur propre ressenti, nous avons décidé d'ajouter la partie "stress post-traumatique" en juin 2020, et avons à nouveau élaboré ensemble du contenu pour aider les soignants. La grande expertise de Christine sur le sujet, puisque c'est le cœur de son travail, est une aide très précieuse et a permis l'élaboration une formation complète et de qualité. De plus le courant est parfaitement bien passé entre nous, et c'est un plaisir de travailler ensemble. Je ne manquerai pas de faire un nouveau appel aux services de Christine pour des formations en présentiel ou à nouveau sur du e-learning, sur un autre thème ou connexe"

Florence Ambrosino, H2Média formation

 

Hôpital St Joseph, Marseille – Enquête en risques psychosociaux : "Christine est intervenue au sein de l'hôpital Saint Joseph dans le cadre d'une enquête sur les risques psychosociaux. Elle a su s'adapter à une demande émanant à la fois de la direction, du CHSCT et de la médecine du travail. Sa maitrise du domaine a permis une présentation claire et objective de notre situation sur les risques psychosociaux au sein de l'entreprise. Son analyse nous a été précieuse pour exposer les résultats, les rendre compréhensibles par l’ensemble des acteurs et identifier les actions pertinentes. Nous sommes très satisfaits de cette collaboration qui a été un vrai soutien dans la démarche."

Dr Pascale Martin, Médecin du Travail

 

IFSI, Institut de Formation en Soins Infirmiers de l’Hôpital Saint Joseph, Croix Rouge Française – Intervenante en pratiques professionnelles :  « Christine est intervenue auprès de nos étudiants infirmiers de troisième année dans le cadre de l’unité d’enseignement d’évaluation des pratiques professionnelles et de la démarche qualité. Elle a su faire sens et  créer  les liens essentiels entre risques et responsabilité professionnels auxquels nos futurs infirmiers seront prochainement confrontés. Son approche est humaine et authentique, ses analyses pertinentes et les questionnements suscités  précieux pour nos étudiants. Ils reparlent de cette intervention avec beaucoup d’intérêt. »

Evelyne Polge. Cadre infirmier enseignant

Univers des secours

Elle intervient auprès des Officiers Sapeurs-Pompiers au sein de l’Ecole Nationale Supérieure, l'ENSOSP, sur des sessions de formation en prise de parole en public en situation de gestion de crise et  intervient en colloque « Journées des Préventeurs SIS » sur le thème "Qualité de Vie en Service : De quoi parle-t-on ?".

Univers du médico-social

Gestion des émotions, des comportements  et des EPI en déconfinement professionnel –Services à la Personne

Animation comité pilotage – Baromètre QVT - Formation RPS - Animation groupes d’échanges de pratiques - Accompagnement du plan de prévention RPS – Association A.

Formation d’un préventeur Harcèlement & Discrimination en prévention RPS – Logement social

Supervision des chefs de service - régulation des situations difficiles - GROUPE SOS région sud

Coaching de l’équipe managériale - gestion de la posture managériale et régulation des situations de travail et des relations - HABITAT ALTERNATIF SOCIAL

 

Groupe régions Sud SOS DI / SOS Habitat et Soins - Recrutement et Supervision : « J’ai bénéficié avec Christine d’un soutien efficace et formateur dans le recrutement de deux cadres régionaux de notre association. Les bonnes relations développées par la suite m’ont conduit à lui proposer de mener une supervision - analyse des pratiques professionnelles - de nos cadres du Sud Est.

Dr Marie-Laure de SEVERAC, Déléguée régionale

Univers de la sécurité

RM Sécurité - Management du stress : "Je recommande Christine aux entreprises. Elle nous a permis, collaborateurs et dirigeants, d'appréhender et canaliser le stress d'un métier difficile tel que la sécurité privée où il nous faut être vigilant 24h/24 et 7j/7..."

Anne-Marie Moro Marquis, co-dirigeante, ALS consulting, Métiers de la sécurité Privée & Electronique & Réglementaire

Informations pratiques

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Aix - Marseille

Bouches du Rhône - PACA

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