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Prévention des risques psychosociaux |
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Informer et identifier |
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 Traiter les RPS dans le Document Unique |
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Sensibiliser les élus des CHSCT  |
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Repérer les aspects générateurs de stress dans l’entreprise avec le WOCCQ |
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Obligations des employeurs : au service de la politique RH et santé de l’entreprise. Cadre légal et jurisprudences, acteurs de la pluridisciplinarité. |
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Objectiver les aspects organisationnels, managériaux et individuels interférant sur la santé au travail |
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Stress, anxiété et dépression : distinguer les origines et les conséquences |
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Prévenir et agir |
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Prévenir et gérer les risques au travail : la santé de vos collaborateurs au service de la performance de votre entreprise |
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Manager des collaborateurs en souffrance |
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Mettre en oeuvre une politique de prévention |
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Créer une cellule de déchoquage : soutien psychologique et social pour les victimes de violence externe |
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Harcèlements, stopper le processus et accompagner les personnes en souffrance |
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