Références
 
 
 
Nos partenaires

 

PREVENTICA

 

En mars 2010, CV OPTIMUM participe comme exposant et conférencier au salon PREVENTICA, salon de la santé et de la sécurité au travail, au Parc Chanot à Marseille les 16-17-18 mars 2010, ce sont 9 048 visiteurs professionnels, 376 exposants et 113 conférences, tout au long de ces 3 jours.
Bilan du salon : www.preventica.com/preventica-marseille.php

 

  • CLUB DES PARTENAIRES
    Un Club des Partenaires se crée pour l’occasion. Merci à eux de nous avoir soutenu ! :

    •  

    Remerciements particuliers à la Chocolaterie de Puyricard : www.puyricard.fr et aux cafés Malongo : www.malongo.com qui nous ont permis d’accueillir nos visiteurs sur le stand dans d’excellentes conditions !

     

    • SOUTIENS
      Un soutien fort est développé également sur le stand. Merci à :
      Michelle Sornin, Olivier Calvino, Thierry Blondeau, Cécile Bleynie, Jean-Paul Bauduin, Nathalie Letilleul, Betty Kechissoglou, Bertrand Chambin, Annie Houriet, Albane Rodriguez, Régine Rigal, Martine Leblois, Cécile Coste et Gilles Riou.

     

    ENGAGEMENTS AU LONG COURS

     

    Depuis plusieurs années, Christine Vincensini s’engage auprès de :

    • GEPA, Groupement des Entreprises du Pays d’Aix, www.gepa-aix.com, membre du Conseil d’Administration, responsable du Club des Relations Sociales et Economiques, co-animatrice de la Route du Développement.
    • CPC, Chambre Professionnelle du Conseil, www.cpcprovence.fr, membre du Conseil d’Administration, membre de la commission Professionnalité, organisatrice d’un forum inter consultants, …
    • CAP TRANSITION, association de cadres et porteurs de projets en transition professionnelle, mise en réseau et développement des savoir être, www.captransition.com, créatrice et 1ère présidente, conceptrice et organisatrice des Rencontres Réseaux Cadres.

     

    Pendant plusieurs années, elle a participé aux activités de :

 

CV OPTIMUM, PREVENTEUR

 

Consultante en ressources humaines depuis 1997, Christine Vincensini développe ses missions en entreprises dans le champ de la santé au travail, et plus particulièrement de la prévention des risques psychosociaux, depuis 2006. Outre sa formation initiale de psychologue du travail (DPSI 97), elle se positionne dorénavant comme préventeur externe.

  • HABILITATION IPRP
    En 2006, CV OPTIMUM est habilité Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP 06 SE O 45), dans le domaine organisationnel sous l'égide de la CRAM, l'OPPBTP, l'ANACT et sur prescription des SST. :

  • PRESCRIPTEURS : LES MEDECINS DU TRAVAIL - Services de Santé au travail.
    CIRCULAIRE DRT 2005/05 du 20 juin 2005 (p.2), portant amélioration du dispositif d’habilitation des IPRP “La mise en oeuvre de la pluridisciplinarité et la réforme de structure de la médecine du travail, opérées en 2003 et en 2004, ont permis de rénover l’action des Services de Santé au Travail (SST). L’action complémentaire des médecins du travail et des Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) permet d’offrir, à la fois, une meilleure protection aux salariés, et de meilleurs conseils aux employeurs".

  • PARTENAIRES DE PREVENTION

 

DES PARTENAIRES DE TOUJOURS

 

 

SUPERVISION / INTERVISION

 

  • CLUB RH DE L’IAE, Christine Vincensini a participé au Club RH de l’IAE d’atelier de supervision, Ecole de Palo Alto de 2004 à 2008, et contribué en 2006 à la rédaction d’un article paru dans la revue « Humanisme et Entreprises » en octobre 2006, intitulé « thérapie brève dans les organisations : l’exemple d’une démarche de supervision de pratiques » sous la conduite de Martine Brasseur.
  • Ce club fut animé pendant 10 ans par Franck Wattel, ADHOC CONSULTING.
  • En 2008, un groupe d’intervision entre pairs est créé. Nous faisons de l’analyse de cas et de pratiques à visée d’accompagnement.

 

DES PARTENAIRES DE DEVELOPPEMENT

 

 

DES PARTENAIRES DE COMMUNICATION

 

 

 

METHODES ET OUTILS, DES REFERENCES

 

 

RESEAU REGIONAL

 

 

 

 

 

Intervenant en Prévention des Risques Professionnels.