Management du capital
humain et de la santé au travail
Formation - Conseil - Prévention
Développez les comportements professionnels de vos collaborateurs et de vos équipes. Faites du management une force mobilisatrice.
- Optimisez la performance de vos équipes.
- Prévenez les risques psychosociaux.
- Gérez l'urgence.
Un comportement professionnel adapté dépend :
- Des situations professionnelles et des conditions de travail mises à la disposition du salarié par l'entreprise ;
- Des motivations, compétences, intérêts et désirs du salarié.
Par contre, les comportements à risques se traduisent par :
- Une diminution de la performance, des erreurs ou des oublis sur la tâche, des retards, des absences, des incompréhensions de la consigne ;
- Des violences verbales, un énervement permanent ;
- Des accidents du travail ;
- Des problèmes de santé, des déclenchements de maladies (dépression, cancers, problèmes cardiovasculaires, troubles musculo squelettiques, ...).
Thèmes de formations animés par Christine Vincensini :
- Dans le domaine de la santé-sécurité au travail :
- Gestion du stress en situation hostile
- Les outils de gestion en SST (CF formation inter du flash info)
- Intégrer les risques psychosociaux dans le Document Unique
- Sensibiliser les CHSCT (et autres publics) aux RPS
- Dans le domaine des ressources humaines :
- Manager au quotidien
- Communiquer en public
- Gestion d’équipe
- Conduite de réunion
- Intégration et transition professionnelles
- Et tout logiquement :
- Manager des collaborateurs en souffrance
- Ressources humaines et risques psychosociaux