Santé au Travail : Prévention des RPS et Management de la QVT
Audit - Conseil - Formation

 

 

 

Actualités

 

Flash Info

 

 

Décembre 2015, depuis 1 an, Christine Vincensini partage son activité professionnelle entre son cabinet CV OPTIMUM et son poste à l’Institut Paoli Calmettes. L’articulation entre interventions hors système et intra système n’a pas été évidente, l’équilibre se crée au fil du temps… mais la rencontre a eu lieu (comme avec d’autres ces dernières années : Hôpital Saint Joseph, Hôpital Européen, Adapei Var Méditerranée, …) et développe le sens de son cheminement professionnel : développer une expertise ciblée en santé au travail dans les secteurs hospitalier et médico-social.

 

 

 

Novembre 2014, Christine Vincensini devient la psychologue du TravailTravail - Préventeur RPS de l'Institut Paoli Calmettes à Marseille. Créé en 1923, centre agréé et reconnu d'utilité publique en 1947, dénommé tel en 1994, l'Institut Paoli Calmettes (IPC), un des 20 centres de lutte contre le cancer (CLCC) de France, centre de référence en cancérologie pour la région Provence Alpes Côte d'Azur, employant 1 500 personnes, accueillant plus de 22 000 patients par an (dont plus de 7 500 en hospitalisation), assurant une triple mission de soins, de recherche et de formation en cancérologie.

 

 

 

Juin 2014, CV Optimum était présent au salon Préventica les 17, 18, 19 juin 2014 au Parc Chanot à Marseille. Evènement annuel de référence en France dans le domaine de la santé au travail et de la sécurité des entreprises, PREVENTICA est LE salon au service de la maitrise des risques professionnels.

 

 

 

Mars 2014, vous êtes TPE ou PME ? CV OPTIMUM vous propose son pack « formation & conseil » en prévention des risques psychosociaux. [...]
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Janvier 2014, CV OPTIMUM recrute, pour l’un de ses clients, un / une technicien(ne) de fabrication et contrôle de produits électroniques. ALMA SAS, Groupe français, fabricant de systèmes de comptage dans le domaine pétrolier, recherche [...]
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Février 2013, CV OPTIMUM recrute, pour l’un de ses clients, un / une responsable projet pour la conception matériel et logiciel de cartes électroniques. ALMA SAS, Groupe français, fabricant de systèmes de comptage dans le domaine pétrolier, recherche [...]
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Janvier 2013, CV OPTIMUM vous propose son offre de formation en prévention des risques psychosociaux :

 

  • Sensibiliser les salariés de l’entreprise aux risques psychosociaux : pour acquérir des repères et des connaissances partagées. 1 jour
  • Outiller les acteurs de la prévention pour mettre en œuvre des actions de prévention des RPS. 2 jours de formation + temps d’ateliers réguliers (ex. : 1 fois par mois, durée : 1h30)
  • Accompagner les dirigeants et les managers pour réguler les dysfonctionnements identifiés à l’issu d’un diagnostic en RPS. 2 jours de formation suivis de séances régulières (ex. une demie journée par trimestre)

 

Pour élaborer votre formation sur mesure et connaître les modalités d’accompagnement, merci de me contacter : 06.13.04.61.90 - 09.75.23.99.57.

 

 

Juin 2012,



En juin 2012, CV OPTIMUM a fêté ses 10 ans !

 

 

 

Mai 2012, 5ème étape de la rétrospective des 10 ans de CV Optimum : 2010 – 2012, de consultante libérale, je deviens véritablement entrepreneur et conduit CV Optimum de manière structurée, fidèle à mes valeurs, et au service de ce que les entreprises ont de plus précieux : l’humain, ... Stéphane Aguiraud - Avocat, cabinet Chabas & Associées - Past- président du GEPA
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Avril 2012, 4ème étape de la rétrospective des 10 ans de CV Optimum : 2009 – 2010, Plusieurs missions d’audit et de conseil en entreprises plus tard en tant que préventeur en santé au travail, habilité IPRP, ... Témoignage Patrice Caillat - Fondateur et ancien directeur de la Médecine du Travail AIMTPAS - Ancien président du GEPA.
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Mars 2012, 3ème étape de la rétrospective des 10 ans de CV Optimum : 2006-2008, Christine intervient au PMI Arts et Métiers ParisTech. Témoignage Rémy Gautier, Maître de conférences Arts & Métiers ParisTech.
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Février 2012, 2ème étape de la rétrospective des 10 ans de CV Optimum : 2004-2005, Christine fonde Cap Transition (accompagnement à la transition professionnelle) pour créer une dynamique plus respectueuse de l’individu et de son libre-arbitre. Témoignage du président de l'IPSSA ESDAC, Stéphane Salord.
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Février 2012, Cette semaine, j’ai découvert un ouvrage en librairie, intitulé Maxi Fiches de Gestion des Ressources Humaines, paru chez DUNOD, co-écrit par Pascal Moulette et Olivier Roques. C’est Christine Vincensini qui nous en parle, car elle y a écrit la fiche 23 « la prévention des risques psychosociaux en entreprise ». Mais, au fait, de quoi parle-t-on quand on évoque les risques psychosociaux en entreprise ? »
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Janvier 2012, Christine Vincensini a contribué à l’écriture de l’ouvrage Maxi Fiches GRH à paraître chez DUNOD pour la fin d’année 2011, en élaborant la Fiche « la prévention des risques psychosociaux en entreprise ».
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Janvier 2012, 1ère étape de la rétrospective des 10 ans de CV Optimum : 2002-2003, Christine adhère à la Chambre Professionnelle du Conseil. Témoignage du président honoraire, Claude Leloustre.
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Décembre 2011, Christine VINCENSINI annonce les 10 ans de Cv Optimum et lance les invitations auprès de ses clients et partenaires.
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Décembre 2011, Cv Optimum recrute, pour l’un de ses clients, un Assistant Qualité / Responsable Administratif h/f. ALMA Ingénierie, Groupe français, fabricant de systèmes de comptage dans le domaine pétrolier, recherche [...]
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Mai 2011, Cv Optimum recrute, pour l’un de ses clients, un responsable projet développement à dominante mécanique. ALMA Ingénierie, Groupe français, fabricant de systèmes de comptage dans le domaine pétrolier, recherche [...]
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Avril 2011, La Provence du 11 avril 2011 - Pays d'Aix - Supplément du GEPA. Formation : Les Chefs d'entreprise témoignent. A la tête des sociétés axées sur la formation, des responsables nous expliquent l'importance croissante de leur activité et les attentes de leurs clients.
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Mars 2011, Risques psychosociaux : Stress, mal-être au travail, violences, ... Cette thématique vous interpelle ? Renseignez notre sondage et nous pourrons vous aider ... Cela ne vous prendra qu' 1 minute.
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Janvier 2011, Deux jours de formation inter-entreprises sur "les outils de gestion en Santé et Sécurité au Travail" destinés aux managers et dirigeants de petites et moyennes structures.
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Mars 2010, CV OPTIMUM participe comme exposant et conférencier au salon PREVENTICA, salon de la santé et de la sécurité au travail, au Parc Chanot à Marseille, les 16-17-18 mars …
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Mars / avril 2010, Risques psychosociaux, quand et comment intervenir ? Exemples d'actions réussies. 3 conférences menées au GEPA, au salon PREVENTICA et à la CPC Provence …
La prévention des risques psychosociaux, dans le privé ou le public, la grande entreprise ou la PME, recouvre 3 niveaux : l'anticipation (prévention primaire), la prise en compte (secondaire), la gestion de l'urgence (tertiaire). En intervenant en amont, le préventeur externe aide l'entreprise à détecter …
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Septembre 2008, Christine anime une conférence intitulée : "Comment prévenir et gérer les comportements à risques ?" devant 60 chefs d’entreprises du GEPA ...
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Intervenant en Prévention des Risques Professionnels.